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如何提升应急消防能力呢,腾龙消防有话说

所属分类:热点资讯    发布时间: 2020-07-17    作者:甘肃腾龙消防器材
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应急消防能力是每个企业单位,商场,医院等公共场所必须要用到的,结合近期政府工作报告,腾龙消防认为应急消防能力的提升应从以下几个方面着手:

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首先,坚持问题导向,对于与人民群众生产生活息息相关、衣食住行密切关联的高危风险、薄弱环节、重点顽疾,切实开展不留死角、不留盲区的整改治理,切实“补短板、强弱项”,扎实保障群众生命财产安全。尤其是对于包括用火用电用油用气等隐患的监测预警,老旧小区、高层住宅等的高效灭火救援,消防栓、消防通道等的有效维护运营等。2020年消防安全专项整治三年行动中,针对消防安全突出风险明确整治要求和路径,包括实施打通消防生命通道工程,集中开展高层建筑、大型商业综合体、地下轨道交通、石油化工企业的四类场所消防安全整治,抓好老旧小区、家庭生产加工作坊、“三合一”场所、城乡结合部等老旧场所突出风险治理,落实电动自行车、电子商务、快递物流等新材料新业态消防本质安全等。再如:江苏省江阴市在老旧住宅、群租房、“三合一”等高风险场所推广设置简易火灾报警、简易喷淋设施和电气火灾监控等技防设施,切实提高自防自救能力和救火救援速度。

第二,以责任管理为抓手,构建直至“神经末梢”的责任体系,形成各司其职、各尽其责、分兵把口、齐抓共管的消防工作格局,搭建责任共担、问题共治、安全共创的社会治理机制,建设人人有责、人人尽责、人人享有的消防安全共同体。例如:《江苏省消防安全责任制实施办法》提出全面建构党委、政府、部门、行业、单位、群众组织、中介机构、公民“八位一体”责任制为主的公共消防安全体系,既完善细化各级政府消防工作责任的具体内容,将消防内容纳入政府民生工程和为民办实事工程;也重点突出单位消防安全的主体责任,明确大型连锁、集团企业内部消防安全管理职责,针对社会单位建立单位累积记分机制和消防安全不良行为信息库,在全面构建政府消防安全责任体系制度框架的基础上,为全社会树立“安全自查、隐患自除、责任自负”的消防安全责任主体理念,将进一步推动消防工作社会化。

第三,以优系统为路径,结合社会综合治理和城市安全发展中与消防安全紧密相关的其它领域工作,共同实现消防隐患的根源消除和长效整治。消防安全隐患的产生和存在往往伴随城市建设发展而产生,与城市规划、安全生产、交通运输、基础设施、地下管网、建筑住宅、商业贸易等其它领域密切相关,隐患整治也非消防救援和应急管理部门的一家之力,需多领域的部门联合和措施联动等。以打通生命通道为例:既需要城市规划建设的前瞻性设计,将公共停车设施和停车场建设列入“十四五”相关规划和城市基础建设的重要工程推动建设;也需要基层社会治理的配套机制设计,通过建立完善弹性停车、错时开放、潮汐停车、共享停车等政策机制,优化停车资源管理使用;还需要加强综合执法和联合监管,消防、交通、公安交管、属地等建立联合执法管理机制,畅通信息共享渠道,保障及时查处占用、堵塞、封闭消防车通道等违法行为。

第四,以科技支撑为抓手,围绕关联消防安全管理的“人”“事”“物”三大要素,综合利用信息化策略、大数据思维、物联网平台、人工智能技术等的智慧消防设施设备和系统平台,全面构建并实施“智慧消防”蓝图。重点有三:一是推行消防大数据管理,结合电子政务升级和智慧城市建设,整合优化监督管理、历史火灾等内部信息,共享汇聚相关行业领域数据资源,建设消防大数据库,为消防安全的预判预警和提前防范提供决策支撑;二是建设消防物联网监控系统,推广应用物联传感、温度传感、火灾烟雾监测、水压监测、电气火灾监控、视频监控等感知设备,实现对火灾高风险场所、高风险区域的实时监测、动态监管和精准治理;三是加强基层消防管理信息化共建共治,将消防安全管理模块嵌入基层综治、社区、网格等信息化管理平台,或将关联部门、单位、点位的静态信息和动态联动融入消防信息化管理平台,形成单位管理人员、中介维保人员、基层网格人员、部门监管人员、应急救援人员的信息交互网络和闭环管理机制。

第五,提高机制创新,引入社会力量等。针对消防监督检查和应急救援的能力和队伍建设,在建强专业队伍、壮大专职队伍的同时,发展志愿队伍、扶持社会力量,充分发挥专业技术服务机构和社会救援力量在参与支持消防安全建设、消防安全风险评估与隐患整改、协同应急救援等工作中的作用。尤其是通过政府购买服务、与企业签订“服务协议”、搭建协作服务平台等形式,委托社会专业力量为消防监督检查提供技术支持,协助消防救援机构为消防重点单位提供消防安全培训教育、消防隐患排查整改、信息化系统平台常态化建设、重点单位消防主体责任落实等方面的指导服务工作,切实提高消防监管效能,规范消防执法行为,努力为社会单位提供更加专业、更加高效的消防监督服务。

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